Obsługa kadrowo – płacowa
1. Prowadzenie spraw kadrowych i płacowych:
- poprowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności
- sporządzanie list wynagrodzeń
- sporządzanie deklaracji PIT-4 oraz deklaracji ZUS
- sporządzanie zaświadczeń dla pracowników
- naliczanie wynagrodzenia i prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,/li>
- sporządzanie dokumentacji związanej z dokonaniem wypłat oraz skontrolujemy ich prawidłowość
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
- doradztwo w zakresie zagadnień prawa pracy, podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych
- wysyłanie dokumentów ZUS drogą elektroniczną
- sprawozdawczość do ZUS, urzędów skarbowych i PFRON
- reprezentowanie firmy klienta przed urzędem skarbowym, ZUS oraz Państwową Inspekcją Pracy
- zapewniamy dedykowanego eksperta ds. kadrowo-płacowych dla firmy klienta